運(yùn)行規(guī)范：結(jié)構(gòu)合理、制度健全、權(quán)責(zé)明晰、流程科學(xué)，建立依法經(jīng)營的現(xiàn)代企業(yè)制度。

受人尊敬：堅(jiān)持誠實(shí)守信、合作共贏、服務(wù)客戶、承擔(dān)義務(wù)，做到客戶信賴、員工擁護(hù)、社會(huì)認(rèn)可。

企業(yè)發(fā)展：不斷提升管理水平，不斷提高經(jīng)營效益，不斷壯大經(jīng)營規(guī)模，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，形成有較高美譽(yù)度的管理品牌。

員工富裕：信守付出終有回報(bào)。為奮斗者搭建實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、追求美好生活的舞臺(tái)，為員工謀福祉，使其享有積極向上、體面健康的現(xiàn)代生活。

通過建立富有萬基特色的管理模式，使企業(yè)的創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到西部地區(qū)一流水平，成為被社會(huì)認(rèn)可的優(yōu)秀企業(yè)。

客戶和奮斗者作為萬基核心價(jià)值觀的兩大主體，是萬基發(fā)展的動(dòng)力和成功的保證。

 

（一）以客戶為中心  

最大限度滿足客戶的需求是萬基發(fā)展的不竭動(dòng)力?？蛻舻钠谕俏覀冇肋h(yuǎn)的追求，一切出發(fā)點(diǎn)都以滿足客戶的期望為目標(biāo)。萬基的組織、流程、制度、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理都要以客戶的  

需求為導(dǎo)向。

  

（二）以奮斗者為本  

奮斗者是企業(yè)生存和發(fā)展的最寶貴財(cái)富，他們聰明、才智、勤奮、刻苦，是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力和不竭源泉。  

一個(gè)合格的奮斗者，必須具備對(duì)企業(yè)的絕對(duì)認(rèn)同與忠誠，對(duì)企業(yè)的發(fā)展富有責(zé)任感、使命感，富有以目標(biāo)為動(dòng)力的工作激情，堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向的行事風(fēng)格，并且時(shí)刻具備危機(jī)意識(shí)和不斷超越自我的精神。

萬基在為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，還要在生產(chǎn)經(jīng)營過程中不斷創(chuàng)新，以建設(shè)“綠色、低碳、環(huán)保、節(jié)能” 企業(yè)為己任，通過科技創(chuàng)新，全面創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)。

奮力拼搏：始終保持艱苦奮斗、奮發(fā)進(jìn)取、永不服輸?shù)木?，敗而不餒、勝而不驕、不畏艱險(xiǎn)、迎難而上、勇爭第一。

超越自我：勤于思辨、勇于探索，善于搶抓機(jī)遇，瞄準(zhǔn)市場(chǎng)，快速反應(yīng)，贏得先機(jī)，不斷提高能力與素質(zhì)，提升核心競(jìng)爭力，突破傳統(tǒng)觀念，擺脫環(huán)境束縛，敢于和善于創(chuàng)新，把一切不可能變?yōu)榭赡埽M(jìn)而不斷超越自我。 

精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)：以一絲不茍的態(tài)度，追求生產(chǎn)上精耕細(xì)作、經(jīng)營上  

精打細(xì)算、管理上精雕細(xì)刻、技術(shù)上精益求精，努力提升生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。  

求真務(wù)實(shí)：崇尚實(shí)干，講究效率。要求每一位員工都要對(duì)工作的要求、客戶的需求迅速反應(yīng)，精準(zhǔn)執(zhí)行，高效完成，自覺追求高效能、高效益。

恪守誠信、追求品質(zhì)  

恪守誠信：誠信是萬基的立身之本、發(fā)展之基、信譽(yù)之源。萬基奉行全方位的誠信理念。企業(yè)、員工要誠實(shí)守信，不僅要在企業(yè)內(nèi)部講誠信，更要在服務(wù)客戶、對(duì)外合作中講誠信。  

追求品質(zhì)：企業(yè)要依靠科學(xué)的管理體系和先進(jìn)的技術(shù)手段，強(qiáng)化過程控制，規(guī)范崗位操作，杜絕一切瑕疵，要做就做到最好，為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，不斷提升品牌價(jià)值，成為行業(yè)內(nèi)的品質(zhì)典范。

  

安全第一、預(yù)防為主 

安全第一：企業(yè)始終將安全作為保障生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行的前提。當(dāng)安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須首先解決安全問題，做到生產(chǎn)必安全，確保員工在生產(chǎn)經(jīng)營中的生命安全和健康，為員工創(chuàng)造安全、健康的工作條件。  

預(yù)防為主：堅(jiān)信一切事故都可避免。通過完善安全生產(chǎn)體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，狠抓隱患治理和風(fēng)險(xiǎn)防范，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

  

居安思危、未雨綢繆  

居安思危：充分認(rèn)識(shí)市場(chǎng)的復(fù)雜性和殘酷性，無論處于什么發(fā)展階段都要對(duì)未來可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)有充分的心理準(zhǔn)備和預(yù)警方案。居安思危，思則有備，有備無患。  

未雨綢繆：每位員工都要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，時(shí)刻審視所在部門及業(yè)務(wù)流程存在的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)加以改進(jìn)，緊盯市場(chǎng)動(dòng)向，隨時(shí)準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)。